Quality is our main priority. We focus on three services: early detection of mental health issues, training employees to proactively work on their mental health, and treating employees with mental health concerns. With this approach, we can support you in the areas where it is most needed.
Vitality Check-Up
Prevent unexpected sick leave with our most preventive service. Timely recognize impending absenteeism and support your healthy colleagues.
Training
Individual Treatment
Preventive when possible, curative when necessary. No waiting lists and nationwide coverage. We prevent long-term absenteeism and assist with recovery.
The intake interview is the first step in a process. It is extremely important that there is a good connection between employee psychologist. Fill in this form carefully and we will immediately start working to get everything going.
This registration form is the first step to a speedy recovery. We do not ask for any medical information in this form and will treat all information according to the highest privacy standards. If there is no occupational health service in sight, you can skip this step. Fill in the form as completely as possible. We are ready to provide the best possible care.
Fast Lane Vitality ondersteunt onze collega’s preventief bij het voorkomen van verzuim, maar zijn ook op curatief gebied een vaste partner. Fast Lane Vitality wordt door ons ingezet om collega’s met psychisch verzuim hun weg terug te laten vinden naar een duurzaam herstel. Er is geen wachtlijst, ze hebben een landelijke dekking en een duidelijke aanpak. Ook is er een goede samenwerking tussen hen en onze arbodienst. Voor mij als HR Adviseur zijn de korte communicatielijnen, de professionele aanpak, maar ook de durf om open te staan voor feedback en te willen blijven verbeteren zijn redenen om Fast Lane Vitality als provider te blijven verbinden aan onze organisatie.
Adviseur Verzuim & Vitaliteit – KPMG
